攀枝花民桥建筑劳务有限公司

PANZHIHUA PEOPLE BRIDGE CONSTRUCTION LABOR CO., LTD.

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  经过30年的快速发展,中国建筑业形成了400-500万庞大的管理人才队伍,有力地支撑了行业的发展,目前正进入一...

中国有效的疫情防控和稳增长配套政策的出台,2020 年建筑业总产值保持较强韧性;宏观经济企稳、逆周期调节边际减弱预期下,基建投资预计将温和增长;土地购置面积持续下降给房建订单增长带来压力,但去库存背景下房建企业施工量将保持平稳,“三条红线”、“房地产贷款集中度管理”等行业规范政策的出台或进一步催化房建行业集中度提升。在建筑业逐步向存量竞争转变的背景下,具备技术、人才、业绩积累、精细化管理、安...

  建筑企业挂靠施工的现象在现实中是常见的,这种方式使被挂靠企业常常承担着极大的法律风险,甚至有些风险影响到企业的...

  近年来,我国城市化进程不断加快,城市建设,道路、铁轨等各地基础设施建设不断完善,建筑劳务市场需求巨大,行业迎来...

  在实际施工中,关于建筑劳务总包基本采取外包或劳务派遣。因此,也就存在建筑劳务公司和劳务派遣公司。营改增后,总包...

  在全国各地推行建筑工人实名制。建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信...

    目前建筑劳务行业中还是比较普遍的存在劳务分包,将工程劳务分包给具有资质的劳务公司,但是这种用工形式与现行的政策有一定的冲突,导致劳动效率低下,人员流动性大,给管理带来巨大的困难。在实际生活中存在以下一些问题: (一)资金短缺给企业带来的困难  由于资金紧张,建设方缩减开支,项目建设资金不到位导致工期延长支付农民工工资困难,企业压力增大;工程尾款回收难度大,垫付农民工工资较多,形成周...

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